| Лесно ли е да си душата на компанията
Така наричаме хората, които винаги са център на внимание. Изказванията им се изслушват докрай, а бъзиците, които спретват, предизвикват невероятен екстаз у другите. Така омагьосват “публиката”, че заслужено са най-обичани и ценени. Искаш ли и ти да опиташ да влезеш в тази роля? Ето как ще успееш.
- Ще трябва да се научиш да разговаряш на различни теми дори такива, които не те вълнуват изобщо. По тази причина от теб се изисква да поглъщаш всевъзможна информация. Нали трябва да си спец в безброй области. Изобщо не става въпрос да досаждаш с научна информация, с която си се сдобил/а от купища енциклопедии така само ще отегчиш събеседниците си. Поднасяй фактите по интересен начин, така че всички да те слушат с отворени усти.
- Чувството ти за хумор трябва да е солидно. Не можеш да си позволиш да бъдеш скучен/-на и мълчанието ти да бъде повече от казаното. Гледай да се шегуваш по всяко време, но в разумни граници. И не бъркай леката закачка със сарказма и иронията, че направо ще те изритат...
- Изненадвай приятелите си. Прави непрекъснато нови и различни неща, които ще ги карат да си мислят, че изобщо не те познават. Колкото повече ги занимаваш със себе си и това им допада, толкова повече точки печелиш. Но не мисли, че светът се върти само около теб! Просто бъди уверен/-на, че го въртиш ти.
- Щуротии? Може, но не прекалявай с адреналина. Все пак не е лошо да те приемат като човек, който обожава да се забавлява, не признава граници и върши безумия, за да си достави невероятен кеф. Всички ще се възхищават на независимостта, която си позволяваш да притежаваш. И ще искат да са като теб.
- Винаги купонясвай като за последно. Но разбира се, в никакъв случай самостоятелно. Увличай във вихъра на настроението си и останалите, защото в крайна сметка е важно и как те се чувстват в твоето обкръжение.
- Общувай с всички по равно. Не загърбвай определени хора, само защото не са ти симпатични. Надмогни предразсъдъците си спрямо тях и се опитай да ги опознаеш. Защото ти се бориш да бъдеш душата не само на 2-3 човека, а на цялата компания.
|